Assente ingiustificato alla mediazione: deve sobbarcarsi le relative spese
Confermata la condanna per la parte che, senza alcuna ragione, non si è presentata alla procedura
La parte datoriale ha una sola possibilità: provare di avere dato al dipendente la possibilità di fruire per tempo delle ferie ancora a sua disposizione
Non sufficienti, poi, dati reddituali oscillanti e contraddittori che non consentano di inferire con ragionevole certezza l’esistenza del collegamento eziologico tra l’invalidità permanente e la diminuzione di guadagno