Domande identiche proposte in procedimenti diversi: condanna per lite temeraria
Evidente l’abuso dello strumento processuale. Conseguente la condanna a risarcire le parti convenute
La parte datoriale ha una sola possibilità: provare di avere dato al dipendente la possibilità di fruire per tempo delle ferie ancora a sua disposizione
Non sufficienti, poi, dati reddituali oscillanti e contraddittori che non consentano di inferire con ragionevole certezza l’esistenza del collegamento eziologico tra l’invalidità permanente e la diminuzione di guadagno