È truffa contrattuale omettere la condanna penale per ottenere il ruolo di docente
Evidente come la bugia messa nero su bianco abbia spinto l’istituto scolastico a firmare il contratto a tempo determinato
La parte datoriale ha una sola possibilità: provare di avere dato al dipendente la possibilità di fruire per tempo delle ferie ancora a sua disposizione
Non sufficienti, poi, dati reddituali oscillanti e contraddittori che non consentano di inferire con ragionevole certezza l’esistenza del collegamento eziologico tra l’invalidità permanente e la diminuzione di guadagno