‘Green pass’: il cartaceo batte il QRcode
Se l’app di verifica non funziona è illegittima l’esclusione, avvenuta nella vicenda presa in esame dai giudici, dal test di ammissione alla Facoltà di Medicina
La parte datoriale ha una sola possibilità: provare di avere dato al dipendente la possibilità di fruire per tempo delle ferie ancora a sua disposizione
Non sufficienti, poi, dati reddituali oscillanti e contraddittori che non consentano di inferire con ragionevole certezza l’esistenza del collegamento eziologico tra l’invalidità permanente e la diminuzione di guadagno