Multa per l’infrazione del veicolo aziendale, legittima la notifica del verbale al dipendente della ditta
Per le notificazioni a una persona giuridica, difatti, il destinatario non può essere individuato solo nel legale rappresentante
La parte datoriale ha una sola possibilità: provare di avere dato al dipendente la possibilità di fruire per tempo delle ferie ancora a sua disposizione
Non sufficienti, poi, dati reddituali oscillanti e contraddittori che non consentano di inferire con ragionevole certezza l’esistenza del collegamento eziologico tra l’invalidità permanente e la diminuzione di guadagno