Pagamenti non registrati: legittimo cacciare il cassiere
Irrilevante il fatto che si tratti di importi di modesto valore. Ciò che conta è la perdita di fiducia del datore di lavoro nei confronti del dipendente
Di norma, invece, è necessario che il rapporto di impiego sia in atto e che l’amministrazione o la legge (nei casi di aspettativa obbligatoria) autorizzi l’aspettativa medesima
Illogico ritenere operante la presunzione di corresponsabilità dei soggetti coinvolti non già sulla base dell’accertamento di una concorrente efficienza causale delle condotte bensì sul mero rilievo dell’esistenza di una situazione astrattamente pericolosa