Illegittima la sospensione della infermiera ‘no vax’ che è in aspettativa
Cancellato il provvedimento con cui era stato deciso anche lo stop alla retribuzione
La parte datoriale ha una sola possibilità : provare di avere dato al dipendente la possibilità di fruire per tempo delle ferie ancora a sua disposizione
Non sufficienti, poi, dati reddituali oscillanti e contraddittori che non consentano di inferire con ragionevole certezza l’esistenza del collegamento eziologico tra l’invalidità permanente e la diminuzione di guadagno