Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamento
Cacciato il dipendente che è in congedo parentale ma porta avanti una propria attività d’impresa
Per i giudici è lapalissiana la gravità della condotta tenuta dal lavoratore. Rilevanti due dettagli: primo, il dipendente ha, durante un periodo di congedo parentale retribuito, svolto attività di compravendita di autovetture, in conflitto con le finalità per le quali era stato concesso il congedo; secondo, al lavoratore va anche addebitata la violazione dell’obbligo di comunicazione – alla società datrice di lavoro – dello svolgimento di altra attività professionale
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Responsabilità civile e assicurazioni
Danno familiare
Morte del padre: risarcimento ridotto per il figlio concepito ma ancora non nato
Decisivo il riferimento alla mancanza della convivenza e alla mancata frequentazione tra la vittima ed il genitore
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Civile e processo
Coppie scoppiate
Assegno divorzile minimal per la donna che ha scelto la vita da casalinga e così ha dato serenità al marito
In generale, l’assegno divorzile deve essere adeguato sia a compensare il coniuge economicamente più debole del sacrificio sopportato per avere rinunciato a realistiche occasioni professionali e reddituali al fine di contribuire ai bisogni della famiglia, sia ad assicurargli, in funzione perequativa, un livello reddituale adeguato al contributo che ha fornito alla conduzione della vita familiare e alla formazione del patrimonio familiare e personale dell’altro coniuge
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Amministrativo
Beni culturali
Premio anche per chi si limita a segnalare un reperto archeologico
Necessario però valutare l’effettiva incidenza causale della segnalazione rispetto al complessivo intervento di recupero, ascrivibile anche alla successiva attività delle autorità pubbliche
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Penale
Animali
‘Area cani’: confermati gli obblighi di custodia del padrone nei confronti di ‘Fido’
Esemplare la decisione con cui i giudici hanno certificato la responsabilità penale di una donna, colpevole di avere dato troppa libertà, all’interno di una ‘area cani’, al proprio pitbull, che ha perciò potuto aggredire un uomo, a spasso anch’egli in quell’area col proprio quadrupede
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Lavoro
Licenziamento
Lavoratore salvo se le irregolarità contestategli dipendono dalla disorganizzazione aziendale
Esemplare il caso di una fisioterapista che, osservano i giudici, si è limitata ad adeguarsi al modello organizzativo predisposto dall’azienda