Notizie del giorno
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Lavoro
Smart working
Dal 1° aprile 2024 le regole dello smartworking torneranno alla “normalità”
Lo smart working è un modo flessibile di lavorare che permette alle persone di svolgere le proprie mansioni da casa o da un luogo diverso dall'ufficio tradizionale. Dal 1° aprile 2024, le regole dello smartworking torneranno alla normalità, dando più importanza all'accordo tra datore di lavoro e dipendente per stabilire come svolgere le attività lavorative
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Civile e processo
Famiglia
Il recupero degli arretrati del Bonus Mamme
Il bonus mamme è stato introdotto nei pagamenti a febbraio, ma si può recuperare l'esonero arretrato per i primi due mesi del 2024 a partire da marzo, restituendo parte dell'esonero applicato a tutti i dipendenti in una certa percentuale
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Amministrativo
TUSMAV
Il CdM ha approvato il Codice delle comunicazioni elettroniche e il TUSMAV
Mercoledì 20 marzo 2024, il Consiglio dei Ministri si è riunito presso Palazzo Chigi per discutere e approvare due importanti disposizioni. È stato dato il via libera sia al c.d. Codice delle comunicazioni elettroniche che al testo unico dei servizi di media audiovisivi (TUSMAV)
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Amministrativo
Antitrust
L’Antitrust ha avviato un’istruttoria contro Booking per presunto abuso di posizione dominante
Il procedimento istruttorio coinvolge Booking.com (Italia) S.r.l., Booking.com B.V. e Booking.com International B.V. e si concentra sull'accusa di abuso di posizione dominante, per violazione dell'art. 102 del Trattato sul Funzionamento dell'Unione Europea nel settore dei servizi di intermediazione alberghiera
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Penale
Omicidio per futili motivi
La lite per un caricabatterie finisce in aggressione: condannato per omicidio per futili motivi
La Cassazione ha confermato la condanna a 16 anni di reclusione per un imputato accusato di aver provocato la morte di un uomo al culmine di un litigio originato dalla sottrazione di un caricabatterie per cellulare
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Lavoro
Pubblica Amministrazione
Le procedure di selezione per iscrivere candidati nelle liste di collocamento e mobilità nella PA
Nel caso in esame, la Suprema Corte ha espresso due importanti principi di diritto in tema di pubblico impiego e di procedure di avviamento alla selezione degli iscritti alle liste di collocamento.