Notizie del giorno
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Lavoro
Indennità di discontinuità
Guida pratica all'indennità di discontinuità per lavoratori dello spettacolo
L'INPS sta attualmente lavorando sulle prime richieste sulla c.d. "indennità di discontinuità" per i lavoratori del settore dello spettacolo. Questa misura è stata istituita per sostenere economicamente i lavoratori del settore, che si trovano in una situazione lavorativa particolare e discontinua, dal 1° gennaio 2024
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Lavoro
AI
Sì all’uso della realtà virtuale per la formazione dei lavoratori sulla sicurezza
Arriva la risposta del Ministero del Lavoro con l’interpello 23 maggio 2024 n. 3. Il provvedimento si esprime sull’utilizzo degli strumenti di realtà virtuale come metodo di erogazione di percorsi formativi obbligatori in tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
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Amministrativo
Regioni
L’autonomia differenziata delle Regioni è legge
Le Regioni sono pronte a scendere in campo per chiedere maggiore autonomia, dopo che la Camera ha dato il via libera definitivo al disegno di legge recante disposizioni per l’attuazione dell’autonomia differenziata
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Responsabilità civile e assicurazioni
Responsabilità del custode
Rubano un’auto dall’officina: il risarcimento del danno dipende dalle caratteristiche del veicolo
È necessario tenere conto dei dettagli principali del veicolo, tra cui l’anno di immatricolazione, i chilometri percorsi, e il valore riconosciutogli in un sito specializzato
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Penale
Vilipendio
Girano un video musicale nel Sacrario di Redipuglia: condannati per vilipendio delle tombe
Un rapper e un suo amico sono stati condannati per la realizzazione di un video musicale con tanto di balletto sulle tombe di un sacrario militare monumentale. Respinta la difesa che cercava di ridimensionare l’episodio, richiamando la finalità di espressione artistica del video e l’assenza di volontà dispregiativa verso i soldati
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Lavoro
Licenziamento
Obbligo di ripescaggio: non è necessario che il datore di lavoro formi i dipendenti per mansioni inferiori
La Corte di cassazione ha delineato l'ambito di applicazione dell'obbligo di ripescaggio nei casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo