Notizie del giorno
-
Lavoro
Licenziamento
L’azienda può cacciare il dipendente coinvolto in un procedimento penale
Logico, secondo i magistrati, parlare di giusta causa di licenziamento in relazione ad un comportamento extralavorativo, e non perché vi è stata una sentenza di condanna in sede penale, passata in giudicato, bensì perché i fatti contestati (e ritenuti dimostrati ai fini disciplinari) rivestono un forte allarme sociale
-
Civile e processo
Coppie scoppiate
Assegnazione della casa coniugale al genitore affidatario del figlio: conta solo l’attuale legame della prole con l’habitat domestico
Non rilevante, invece, precisano i giudici, il potenziale rientro, in futuro, nell’immobile
-
Civile e processo
Famiglia
Adottabilità del minore: necessario appurare nell’attualità lo stato di abbandono
Non sufficiente, invece, il riferimento a valutazioni pregresse. Necessario anche tenere conto della positiva volontà di recupero del rapporto da parte dei genitori
-
Responsabilità civile e assicurazioni
Danni
Bimbo morso da un cane: niente risarcimento per i genitori disattenti
Catalogabile come caso fortuito il comportamento imprudente tenuto dal minore, che aveva all’epoca circa 8 anni
-
Lavoro
Sicurezza
Divieto di fumo ignorato dalla dipendente: niente licenziamento
Nonostante il contesto, cioè uno stabilimento destinato alla realizzazione di prodotti chimici, non è stato provato il potenziale pericolo creato dalla lavoratrice
-
Responsabilità civile e assicurazioni
Malasanità
Danno da infezione nosocomiale: la struttura sanitaria deve provare di avere adottato tutte le misure utili in ottica di prevenzione
Il riferimento è, nello specifico, a misure consistenti nell’indicazione dei protocolli di disinfezione, sterilizzazione, controllo degli ambienti, sorveglianza e monitoraggio. Non sufficiente la mera dimostrazione dell’osservanza delle regole di prevenzione nei soli luoghi, come le sale operatorie, dove si attuano manovre cruente